人才價值觀

一個目標：“做企業最有用的員工”以此為目標
 
兩樣認可：認可企業價值 認可企業產品
 
三種精神：團隊精神 奉獻精神 “亮劍”精神
 
四動個性：工作做到主動 實際付諸行動 過程彰顯生動 團隊形成帶動
 
五度境界： 胸懷具備寬度 思想具備高度 專業具備深度  責任具備熱度 工作具備忠誠度
 
六種心態的人：
空杯歸零，謙卑的心態
積極向上，進取的心態
追求卓越，好學的心態
兢兢業業，務實的心態
顧全大局，主人的心態
飲水思源，感恩的心態